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日常生活

大力推進(jìn)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)早日解決群眾“看病難、看病貴”難題

更新時間:2018-03-19 12:28:11 來源：halede3.cn 編輯：本站編輯　已被瀏覽 次 查看評論
張家界旅游網(wǎng) 公眾微信號 近年來，永定區(qū)逐年加大經(jīng)費投入，全區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不斷健全，醫(yī)療服務(wù)水平不斷提高，醫(yī)療保障救助功能有效增強，城鄉(xiāng)居民健康水平明顯提高。但全區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)仍然難以滿足群眾日益增長的健康需求，城鄉(xiāng)群眾“看病難、看病貴”的問題仍然突出。要推動全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，建立“半小時就醫(yī)圈”，就必須大力推進(jìn)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，讓每位居民享受安全、便捷、高效、價廉的衛(wèi)生服務(wù)。
　　一、加強公共衛(wèi)生服務(wù)組織領(lǐng)導(dǎo) 。公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到全區(qū)經(jīng)濟的健康發(fā)展，是一項民生工程，也是政府的重要工作職責(zé)之一。各級政府要牢固樹立科學(xué)、健康發(fā)展的理念，堅持以人為本，繼續(xù)將公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)作為醫(yī)療衛(wèi)生體制改革過程中的一項大事抓實抓牢，并將公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃。區(qū)衛(wèi)生行政部門根據(jù)完善公共衛(wèi)生體系的要求，結(jié)合全區(qū)實際情況，確定公共衛(wèi)生建設(shè)的內(nèi)容與重點，不斷完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置和醫(yī)療救治體系、疾病預(yù)防控制體系和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系。
　　二、加大公共衛(wèi)生事業(yè)投入。堅持政府投入為主，按照衛(wèi)生事業(yè)支出與財政支出同步增長的要求，繼續(xù)加大衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費投入，確保衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、婦幼保健等公共衛(wèi)生服務(wù)工作的正常開展。要整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源，暢通融資渠道，健全準(zhǔn)入機制，積極吸納社會資金投資醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。同時，要加強與上級相關(guān)部門的聯(lián)系，積極爭取項目資金和政策支持，加快推進(jìn)公共衛(wèi)生事業(yè)項目建設(shè)和醫(yī)療設(shè)備更新?lián)Q代，徹底改善區(qū)、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生條件，為廣大群眾和衛(wèi)生工作人員創(chuàng)造方便、舒適的就醫(yī)、診療和工作環(huán)境。
　　三、加緊公共衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。一是完善三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。按照基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)建設(shè)要求，分期分批建成標(biāo)準(zhǔn)化的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，確保“十二五”期間全面完成省下達(dá)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工公轉(zhuǎn)房、村衛(wèi)生室等建設(shè)任務(wù)，達(dá)到醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，基本建成“半小時就醫(yī)圈”。區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)中要充分發(fā)揮龍頭作用，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)整體水平。二是加強基層醫(yī)療隊伍建設(shè)。以完善準(zhǔn)入機制為突破口，進(jìn)一步理順公共衛(wèi)生機構(gòu)人員體制關(guān)系，明確從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作人員職數(shù)，公開招錄高等院校畢業(yè)生和引進(jìn)區(qū)外優(yōu)秀骨干衛(wèi)技人員到基層服務(wù)，提高基層衛(wèi)技人員福利待遇，努力建立一支“引得進(jìn)、留得住”的高學(xué)歷、高素質(zhì)、高職稱的專業(yè)人才隊伍。通過崗位培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、對口交流等方式，提高基層衛(wèi)技人員業(yè)務(wù)水平，確保每個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)都有衛(wèi)技骨干。同時，加大后備院長儲備力度。區(qū)衛(wèi)生主管部門要建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長后備人才庫，通過衛(wèi)生院推薦、公開選拔等方式，將一批優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長后備人選，多形式培養(yǎng)和鍛煉，建立一支德才兼?zhèn)涞脑洪L隊伍。
　　四、加快公共衛(wèi)生服務(wù)改革。一是加快推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革。要把實施基本醫(yī)藥制度與全面推進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革結(jié)合起來，通過綜合改革，著力建立新的服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)費補償標(biāo)準(zhǔn)以及收入分配機制，確?；舅幬镏贫软樌麑嵤?。要按照全覆蓋、建機制的要求，規(guī)范基本藥物采購等程序，構(gòu)建維護(hù)公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的新機制，重點抓好基本藥物招標(biāo)配送、配備使用、質(zhì)量監(jiān)管、醫(yī)保報銷環(huán)節(jié)，完善價格形成機制，確?；舅幬锇踩行?、價格合理，切實把虛高藥價降下來，徹底解決群眾“看病貴”問題。二是加快人事制度改革。采用公開選拔、競爭上崗等形式，擇優(yōu)選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和衛(wèi)技人員，嚴(yán)格考核，建立人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能高能低的長效機制。三是轉(zhuǎn)變基層衛(wèi)生服務(wù)模式。完善基層衛(wèi)生服務(wù)功能，逐步使服務(wù)對象從患者個體向城鄉(xiāng)居民群體轉(zhuǎn)變，服務(wù)項目從單純的醫(yī)療服務(wù)向醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)、健康管理“六位一體”的綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變，服務(wù)過程從不連貫的診療服務(wù)向全程健康管理轉(zhuǎn)變，服務(wù)方式從被動等待上門向主動進(jìn)入居民家庭轉(zhuǎn)變。四是強化衛(wèi)生監(jiān)督職能。要積極向上級主管部門爭取設(shè)立區(qū)級衛(wèi)生監(jiān)督所，建立一支專業(yè)、高效的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊伍，對醫(yī)療預(yù)防、公共衛(wèi)生、食品安全、婦幼保健、傳染病防治、愛國衛(wèi)生等實行監(jiān)督和執(zhí)法。要進(jìn)一步加大醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，確保群眾看病、就醫(yī)、購藥安全有效。
（作者系中共永定區(qū)委常委、區(qū)人民政府副區(qū)長） 張家界旅游網(wǎng)

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